2017年年终述职会报道

2017年2月5日，肇庆市福加德面粉有限公司年终述职会议在六楼会议室召开。

公司董事长、分管领导和部门负责人共14人参与述职，并与其余25位各部门代表作为评委出席大会，会议由人力资源部副经理姚佳炎主持。本次述职大会，旨在对各部门2017年工作进行全面盘点及反思，为新的一年工作进行更好地规划；同时通过评分选出2017优秀部门和进步最大部门。

述职会上，述职人员从2017年部门目标及重点工作完成情况、部门贡献、部门成员学习与成长、管理亮点等四个方面进行了客观的阐述，以认真、诚恳的态度分析、评价了自己的工作。同时对新的一年的工作进行了清晰的布局，提出了明确的要求。与会的评委秉着公正客观的原则，对述职人员进行了评分，并在交流中明晰过去一年的经营成果和未来的发展方向。

述职结束之际，陈董对述职会进行了总结发言，凡是过往，皆为序章，2018年是面粉公司战略关键年，他提出六个重要的管理方向：一、加大人才招聘与培养力度；二、继续稳定提高供应链管理优势；三、“日事日毕，日清日高”，严格要求生产品控，保证生产现场清洁卫生，保证质量稳定；四、以最饱满的热情，持之以恒的打造领先于同行的集产品研发、市场推广、品牌塑造三位一体的企业；五、严格按照销售十六字方针，以销售副总、销售总监为首，打造一支同行中最有战斗力的三热爱团队，不折不扣的完成未来5年复合增长率30%的艰巨任务。六、持续改善、提高员工待遇，工作及生活环境，实现“与员工共享”。陈董要求各部门负责人不断总结经验，查找不足，再接再厉，在新的一年里，按照既定的工作思路和目标开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创公司新局面！